培训人才不吃亏

摘要：

许多企业为缺人而苦恼,尤其为缺有技术、有专长、素质高的人才而苦恼.
招工本来就不容易,要招到合乎要求的员工更难.工资越来越高,招来了也不一定留得住.
实在招不来,能不能自己培训,或者至少培训一部分——一部分人或者一部分内容.
一部分企业正是这样做的.更多的企业虽然承认这样做有道理,但是或者认为太难、太麻烦,成本太高;或者认为培训出来可能被别人挖走,自己竹篮子打水一场空,太不合算了.

机标关键词：培训人才

分类号：G255.1

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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