“员工成长模式”的创新实践

摘要：

北京首都国际机场股份有限公司坚持“以人为本、职业成才”的管理思想,党政大力协同,工会和团委密切配合,从“职业有发展、工作有快乐、生活有品质”的员工成长理念出发,围绕“入职、退休、喜庆、济困、文体”五大关键节点,把实施“五项关怀行动”作为“员工成长模式”的主要内容,从而提高了员工的满意度、敬业度,激发了员工的职业精神和职业追求.

机标关键词：创新实践、成长模式、员工成长

分类号：F272.92;G642.0;F426.21

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24