正式传播——企业文化内部传播的主渠道

摘要：

一个企业的文化理念要想转化成为员工的行为习惯,转化为企业各相关利益者绝对的信任和相应的行为习惯,第一步需做到的是,企业文化理念必须得到广泛传播.企业必须要做到自己的价值理念能够被“干部精通、员工熟悉、客户知晓”,不能做到这一点,其它便无从说起.要使企业的文化理念得到有效传播,必须研究企业文化理念在企业内外传播的网络渠道和传播的客观规律.

机标关键词：企业文化、内部传播、主渠道

分类号：F270;G641;F426.22

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：14-16