孝,中国企业文化的根
企业文化研究兴起于西方,通过对波音、惠普等企业文化的研究表明,这些企业所在地普遍都有宗教信仰背景,基于共同宗教信仰的员工所秉持的价值信念,成为公司企业文化建设的源头活水.相对而言,我国企业的员工大都没有宗教信仰背景,企业文化建设存在源头缺失现象.这就使得中国企业在学习和借鉴西方企业文化时,难免会出现“异体移植”的问题,也就是仅仅从制度和形式上来建设企业文化,就好比一棵树“移栽”到异地时没有带着根,必然难以落地和持续生长.因此,探寻中国企业文化建设的源头十分必要和迫切.
中国企业文化
F270;C93;G31
2014-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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