一家“隐形冠军”企业——菲尼克斯(中国)企业文化管理观感

摘要：

菲尼克斯(中国)创立二十年来,在快速成长的同时,培育了一种具有独特魅力的企业文化.2013年8月我参加了中国企业联合会组织的联合课题组,对这家公司进行了企业文化专题调研.这家企业深深吸引和打动着我.
一家隐形冠军企业
1986年,德国管理学家赫尔曼·西蒙发现,德国出口的支柱是那些在各自领域居于世界领先地位的中小企业,他给这些中小企业起了一个绰号,叫做“隐形冠军”(Hidden Champions).在《隐形冠军:谁是全球最优秀的公司》一书中,赫尔曼·西蒙对世界各地“隐形冠军”公司的成功经验主要进行了如下总结与归纳.

机标关键词：企业文化管理、隐形冠军、管理观、菲尼克斯

分类号：F270;F407.906;F019.3

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：11-14