践行六大文化理念驱动企业管理升级
中国铁建十六局集团隶属于中国铁建股份有限公司,是国家大型综合特级施工企业,年营业额达200亿元以上.近些年来,中国铁建十六局集团紧紧把握时代脉搏,紧跟世界发展潮流,提出文化治企、文化兴企、文化强企的战略目标,把企业经营管理问题置于企业文化层面来思考,经过持续不断的探索实践,逐步形成了六大经营管理理念体系,驱动着企业管理水平不断提升.
六大理念是:
——"超常规、争第一"的管理理念.意即各项工作要超越常规,勇于创新,力争第一.
——"先要命、再要脸、后要钱"的经营理念.意即要正确处理好安全、信誉和效益三者之间的关系.
企业管理、文化理念、管理升级、大文化、理念驱动
F27;G251;F426.7
2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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