帮助职场新人融入集体

摘要：

随着高等教育事业的迅速发展,越来越多的大学毕业生、研究生正在进入职场.
他们朝气蓬勃,知识面比较广,眼界开阔,思维活跃而敏捷,往往能给企业带来新的生机和活力,对于企业在激烈的市场竞争中的升级、换代、转型是一支重要的力量.而且他们也必将在不久的将来成长为企业中的骨干.
然而,这些职场新人也有他们的苦恼.一些人抱怨自己的聪明才干得不到应有的赏识;一些人感到老职工总是用"幼稚"的眼光看待自己;一些人认为手边的工作太琐碎、平常、无数次地重复,没有意义;一些人觉得规章制度过苛过细,很难适应,一点小错往往被斤斤计较,缺少包容的环境;一些人觉得同事之间很难交往,更难建立真正的友谊;一些人虽然屡有建言,不但多数得不到采纳,反而被认为"多事"、"不切实际".

机标关键词：职场新人

分类号：C913.2;B849;F272.92

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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