谈企业文化与老板文化

摘要：

我们知道"企业文化"与"老板文化"不是一码事,可是在实践中,总是感觉企业文化处处折射着老板的思维习惯和行为习惯.这是为什么呢?首先淡一下企业文化的组织性.企业文化是一种组织文化,而不是个本文化."老板史化"是一种领导文化,它所对应的是"员工文化".无论是老板还是员工,他们的言谈举止、处事方式都会反映出企业的价值取向和文化水准.企业文化就是企业在生产经营过程中所反映出来的价值取向、文化特点及文化现象,它既包含着老板文化也包含着员工文化,是老板文化与员工文化之总和.而优秀的企业文化往往反映的是老板倡导、员工认同的管理现象,老板思想不仅仅是企业管理思想,更是一种员工愿意接受,并能够自觉履行的企业管理原则、管理制度和管理方法,形成了一呼百应、上下一心、协调一致的企业风貌.这时,人们在观察和分析企业文化时,往往看到的全是老板文化的影子,所以就容易误把老板文化当成了企业化的全部.

机标关键词：企业文化、老板文化

分类号：F270;F426.61;F713.50

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：68