违规操作致残,企业应该给予工伤赔偿吗?

摘要：

编辑同志:
我丈夫是一家家装公司的装修工.三个月前,公司安排他去拆墙,但他没有遵守公司“自上而下拆墙”的操作规程,而是从下往上拆墙,致使墙体整块倒塌将他砸伤,落下了九级伤残.事后,我丈夫要求享受工伤待遇,才得知公司从未给他办理过工伤保险,而且公司以他违反操作规程为由拒绝作出赔偿.请问,公司的理由成立吗?

机标关键词：违规操作、工伤赔偿

分类号：D922.5;F832.33;F284

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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