企业文化与企业制度的有效融合

摘要：

企业文化与企业制度两者并存,有着辩证统一的关系,二者的协调和完善,决定了企业的兴衰与存亡.
企业文化和企业制度相互包涵、相互联系,“你中有我,我中有你”.首先,企业制度是企业文化的构成部分.企业文化涵盖了企业的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,不管是企业外在表现,还是内在精神,都是企业文化的构成部分.企业制度不仅是企业文化的外在表现形式,而且体现着企业的内在精神.

机标关键词：企业制度、企业文化、有效融合

分类号：F270;F426.22;D920.0

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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