互联网时代的企业文化
“提升文化软实力,推动企业新发展”,这对企业是个重大的课题.结合海尔在这个问题上的探索,我谈谈自己的认识和体会.
一、文化软实力与企业发展的因果关系
企业文化是企业基业长青的因,基业长青是企业文化的果.只有因时而变的企业文化,才能保证企业基业长青.如果做不到这一点,百年老店也会轰然倒塌.最有说服力的例子就是柯达.柯达有131年的历史,曾经是胶卷业的全球霸主,而且很早就研究制作出了数码相机.但是数码时代到来了,它却对这个时代没有深刻的认识,没有因时而变.表面上看,它是被数码时代淘汰了,而本质上看,它是被自己打败的.
互联网时代、企业文化
F270;G206;F426.82
2014-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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