究竟应当怎样看待员工?
2011年,宁波立华制药有限公司的员工卢仲贤,获得了公司赠予的一本精美画册——《立华故事》,这让卢师傅激动不已.他在立华已经工作了32年,他和26位有着相同厂龄的一线员工就是《立华故事》的主人公.这本画册分为"青春与责任"、"活力与专业"、"协力与动力"、"创新与持续"、"国际化与管理"五个部分,通过这些老员工的感人事迹,记录了公司成长发展的历史,也表达了公司对于这些老员工的真诚尊重.
2014-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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