期刊专题

员工:企业文化建设的轴心

引用
当下,一些企业在大搞企业文化建设时,常把文化顶在头上,把落地挂在嘴边,却唯独把员工抛在了脑后.在我看来,失去员工认同和参与的企业文化,如同没有土壤和根基的浮萍,游离于企业机体之外,必然造成"两张皮"现象.要避免这种尴尬局面,就要找准企业文化的定位——员工为本,把握企业文化的方向——员工满意,激活企业文化的动力——创造价值.

企业文化建设

F270;F426.22;F832.33

2014-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

65-67

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中外企业文化

1006-6462

11-3656/G0

2013,(7)

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