黑松林心力管理告诉我们——企业文化建设要抓人心、重细节

摘要：

刚才我们听了黑松林董事长刘鹏凯非常精彩的演讲.我第一个感受就是企业文化现场经验交流是个好办法.因为企业文化建设在中国大概已经有30年了,这30年当中许多企业做了大量的探索,积累了丰富的经验,应该是我们共同的财富,大家把这些财富集中、交流,互相启发,是使这些财富扩大影响的重要方法.好的经验只在一个企业发挥作用,太可惜了,在其他企业也应该发挥作用.

机标关键词：企业文化建设、黑松林、告诉我

分类号：F270;S763;F426.22

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11