“三式”管理提升矿井安全文化建设水平

摘要：

蔚州矿业公司是开滦集团主业扩张的第一家外埠企业,在整合重组中发展壮大.员工队伍分别来自开滦、井陉、峰峰、老虎头以及大唐国际等不同的企业集团.企业呈现出不同的文化特征、行为习惯、行为方式.公司从2010年起,大力推行了"教练式指导、裁判式检查、交管式考核"的管理模式(简称"三式"管理),以推动企业管理创新,打造高绩效企业团队.

机标关键词：安全文化建设、矿井安全、管理提升、建设水平

分类号：TD76;F270;X923

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45