文化管理要从行为入手

摘要：

文化的核心是价值观,文化管理的关键是价值观的管理.价值引领要从行为人手,行为改变思想,思想支配行为.要改变企业中人的思想,对企业员工进行价值观管理,就必须从行为着手培育文明,把社会主义核心价值观转化为人的自发行动,通过行为养成来改变思想,反作用于思想,深植符合社会主义核心价值体系的价值观因子,最终形成优秀企业文化,培育出优秀的员工,打造企业的核心竞争力.

机标关键词：文化管理、从行为

分类号：F270;G647;G124

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30