国有企业文化变革通道探析

摘要：

组织文化的特性决定了文化变革是个艰难复杂的过程,许多企业面对繁杂的文化变革手段,缺乏系统思考,往往达不到预期效果.本文仅对国有企业如何建立文化变革流程、构建文化变革通道进行一些思考和探索.
一、面临的困惑
随着社会主义市场经济体系的建立和完善,国有企业深化改革的任务日益迫切和艰巨.国企改革必须从文化变革开始,构建变革的文化,是冲破机制体制阻力确保改革成功的必然选择.许多企业家已认识到这一点,投入了极大的热情推进企业文化建设,但一些企业取得的结果却往往令人失望.

机标关键词：国有企业文化、企业文化变革

分类号：F276.1;F626;C936

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19