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怎样赢得员工忠诚

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调查发现,现在一些企业管理者经常受到员工忠诚度不高的困惑.基于此,本文提出一些见解. 让尊重体现在细节上 任何企业要让员工有归属感,首先就要对员工保持最基本的尊重.这种尊重不是空喊口号,也不是简单地逢年过节送点礼品,而应该体现在很多细节中.譬如,员工进机房前脱掉的鞋子如何摆放,是简单地堆在地上了事吗?有的公司就给员工配备了鞋柜,并清楚标好每人的姓名,旁边还有自动擦鞋机.有的企业给员工配备口罩和头套,保护员工不受刺激气味和粉尘的侵害.这些细节,体现了企业的人文关怀,是真心实意地爱护员工,实实在在地为员工着想.当然尊重员工,关心职工还应该体现在精神、心理方面.试想,一个真正从细微处关怀员工的企业,员工又有何理由三心二意呢?

员工忠诚

F272.92;C939;F719

2014-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2013,(1)

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