企业家应有公平正义精神
前几年,百龙集团总裁孙寅贵先生写了一本自揭疮疤的书,叫做《公平定律》.在这本书中,他以自己在"天堂"和"地狱"之间徘徊二十年经营企业的切身经历现身说法,以高度的社会责任感向企业家呼唤公平.他写道:"很多富人之所以成为富人,无不是利用了社会资源才得以发达的,而社会资源是公众的,富人其实无意识地占用了公众的资源,所以作为富人必须懂得回报社会."
实际上,公平不仅仅是社会对企业家的外在道德要求.如果经营企业被企业家当作追求的长久事业,而不是急功近利求得短期暴富的平台,那么公平就是经营之道,就是企业家成就生命辉煌、实现人生价值之道.无数事例表明,企业家能否坚守公平正义,关系着企业生命,关系着企业家的职业命运和职业价值.同仁堂的先人们,或许是畏于巍巍皇权,而留下了"炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力"的信条,并以"修合无人见,存心有天知"为警戒,但它确实抓住了公平这一企业经营的正义和精髓,因而造就了330余年的辉煌基业.
公平正义、企业家、正义精神
F272.91;D64;I0-03
2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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