抚顺石化:文化整合带来新生机
抚顺石化是一个有着80多年历史的大型企业,近年来,企业经历了一次大规模、深层次、全方位的重组整合。在这一过程中,企业把企业文化整合作为先导工程,充分发挥文化的导向、渗透、维系、传承功能,逐步培育出与企业发展相适应的价值观体系和行为规范体系,体制整合与文化整合相辅相承,释放了体制整合后的各种生产要素潜能,企业呈现出风清气正、人心思进的良好发展态势。
文化整合、石化、抚顺、大型企业、新生、行为规范体系、体制整合、价值观体系
F426.22(中国工业经济)
2012-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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