关于埋怨
孙兵一同心动力V:不要埋怨和委过你的属下:1、属下不佳是你的培养责任;2、作为领导,你有义务替团队担责任;3、埋怨和委过会传染给你的团队,引发相互埋怨、相互推凑的不良氛围。
企业发展、企业文化、员工、老板
F27(企业经济)
2012-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业发展、企业文化、员工、老板
F27(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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