企业领导者的文化张力

摘要：

企业领导者是实施企业文化管理的关键力量.领导者的企业文化素养对于员工具有影响、渗透和感召的力量,笔者将这种力量称作领导者的文化张力.从一定意义上说,文化张力比领导者其它能力的影响面更宽,作用也更深远.现代企业的领导者应当具有文化张力,这既是知识经济时代对企业领导者的要求,也是挖掘人力资源潜能、提高企业核心竞争力的需要.当前,企业发展进入关键期,迫切需要提升管理的品质,实施文化管理是企业发展的必然选择.

机标关键词：企业领导者、文化张力

分类号：F272.91;C939;G114

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63