从人性的假设看团队管理

摘要：

多变的市场要求企业做出快速反应,这对传统的等级组织提出了挑战.为提高企业对外界的反应速度和市场竞争力,团队管理成为企业管理者关注的热点.团队管理理论是西方管理理论中的人学思想的集中体现,这一理论主要是建立在对人性理解的基础上.

机标关键词：团队管理

分类号：F272.92;F426.9;C936

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57