日本企业事业部制的利弊

摘要：

日本大型企业实行事业部制度,对企业长远发展,适应国际市场起到重要作用.事业部制构成日本特色的现代企业管理模式,这一做法对我国深化企业改革有积极的借鉴意义.企业规模扩大,合理的效率化的内部组织结构可极大促进企业发展.日本企业特别是大型企业目前普遍采取的内部组织事业部制度,在扩大企业规模,灵活适应市场,发展多角化经营等方面起到了决定性作用,并对世界各国的公司经营管理产生了深刻影响.

机标关键词：日本企业、事业部制、企业事业

分类号：F270;F832.33;F426.7

在线出版日期：2014-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：53-55