无锡供电:积极实施文化管理

摘要：

@@ 价值理念落地仅靠口头宣传是不够的,需要有礼仪、培训、激励、测评、绩效等配套机制的跟进和支持.
江苏无锡供电公司为了贯彻落实国网公司核心价值观,使上级文化理念融入到基层管理实践中、体现在员工行为上,进行了积极的探索和大胆的实践,积累了一些操作层面上的成功经验.
一、找准定位,明确企业文化建设目标
国网公司在<企业文化建设简明读本>序言中明确指出,"企业文化是企业的灵魂,是企业全体成员共同的价值观体系.企业文化作为现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果,是对传统企业管理模式的全面超越".

机标关键词：文化管理

分类号：F270;G647;G124

在线出版日期：2010-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39-40