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10.3969/j.issn.1006-6462.2009.10.020

我国国有企业不良文化浅谈

引用
@@ 消除"官本位"和"家长制"文化是一项系统工程.必须多管齐下,综合治理. 在我国国有企业大力提倡和建设优秀企业文化的今天,如果不能正确辨识企业不良文化,任其自由泛滥,则会严重阻碍优秀文化的形成,最终影响企业的健康发展.

国有企业、不良文化

F276.1;G64;G1

2009-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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中外企业文化

1006-6462

11-3656/G0

2009,(10)

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