跨国公司要消除对中国员工的误解

摘要：

@@ 以往,如果问跨国公司的领导者们,什么能有效地激励中国员工,回答显然是一致的:金钱,而且是唯一管用的东西.一家制造业公司的管理人士对我们表示,中国人对他们的雇主毫无忠诚可言.上海一家酒店的总经理也说,金钱是最为重要的动力.然而今天,这种看法可能已经过时,不再符合实际了.

机标关键词：跨国公司、中国员工

分类号：F276.7;B841.7;F832.6

在线出版日期：2009-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71