管理者如何赢得企业的未来

摘要：

@@ 80后是企业的未来,而如何赢得80后的信赖,无疑成了当今管理者的共同话题.
企业人力资源管理面临的新挑战难以深度沟通的价值理念:80后们认为:知识是有价值的,工作之前就要先讲好薪酬;工作就是为了追求高质量的生活水平,下班就不要想上班的事;不要因为一份稳定的工作,就失去职业自由选择空间;鄙视玩弄权术.

机标关键词：管理者

分类号：F279.246;C933;F832.51

在线出版日期：2009-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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