合作与竞争

摘要：

@@ 建立与员工的合作关系没有公平的员工薪酬补偿制度,包括对经理主管人员的补偿,就不可能形成一种勇于承担责任的文化状态和相应表现.以我所在的美国西南航空公司为例,公司的主管人员与其它航空公司相同职位的平均薪水相比,所得到的要少30%;另一方面,公司其它大部分员工的薪酬却处于同行业平均水平之上.

机标关键词：合作与竞争

分类号：F270.7;F713.50;D812

在线出版日期：2009-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：68