10.3969/j.issn.1006-6462.2008.07.025
怎样提高企业文化的共识度与认同度
@@ 文化管理是一种新型的现代企业管理方式,正日益受到企业的普遍重视.但在实践中很多企业往往表现为"理念先进,行为落后"的现象.我们认为问题的关键在于未能准确把握企业文化管理的本质,未能切实有效提高企业文化的共识度与认同度.
企业文化、认同度、共识度
F270;C934;G641
2009-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
58-61
10.3969/j.issn.1006-6462.2008.07.025
企业文化、认同度、共识度
F270;C934;G641
2009-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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