10.3969/j.issn.1006-6462.2008.02.016
基于文化核心的企业绩效管理
@@ 企业文化管理的终极目的是持续提升企业的价值,而企业价值的具体体现就是经营绩效.因此,经营绩效既是企业文化管理的出发点,又是企业文化管理的必然结果.
企业绩效管理、文化核心
F2(经济计划与管理)
2008-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
32-34
10.3969/j.issn.1006-6462.2008.02.016
企业绩效管理、文化核心
F2(经济计划与管理)
2008-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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