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10.3969/j.issn.1006-6462.2007.11.018

知识员工流失原因及对策

引用
@@ 随着知识经济时代的到来以及科学技术的飞速发展,高科技企业已成为推动经济增长的新生力量,而高科技企业多属于知识密集型,其中知识员工所占比例较大,知识员工掌握着先进的科学技术和管理方法,是高科技企业最宝贵的财富.拥有一支高素质、稳定的人才队伍是企业不断发展的根本保证,但是,员工离职率高一直困扰着我国的高科技企业.

知识员工流失原因、原因及对策

F2(经济计划与管理)

2008-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1006-6462

11-3656/G0

2007,(11)

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