10.3969/j.issn.1006-6462.2007.11.018
知识员工流失原因及对策
@@ 随着知识经济时代的到来以及科学技术的飞速发展,高科技企业已成为推动经济增长的新生力量,而高科技企业多属于知识密集型,其中知识员工所占比例较大,知识员工掌握着先进的科学技术和管理方法,是高科技企业最宝贵的财富.拥有一支高素质、稳定的人才队伍是企业不断发展的根本保证,但是,员工离职率高一直困扰着我国的高科技企业.
知识员工流失原因、原因及对策
F2(经济计划与管理)
2008-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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