10.3969/j.issn.1006-6462.2007.10.016
提升企业战略人力资源管理的能力
@@ 随着后工业社会的来临,人力资源已经成为企业的战略性资源.战略人力资源管理的实施能力,正是企业应当拥有的一项重要能力.笔者认为,企业应该从组织环境、人力资源管理活动和内部人力资源三个方面来挥发企业的资源优势,提高战略人力资源管理的实施能力.
战略人力资源管理、企业战略
F2(经济计划与管理)
2008-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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战略人力资源管理、企业战略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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