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10.3969/j.issn.1006-6462.2007.08.003

浅议我国企业跨文化人力资源管理

引用
@@ 海尔在美国建厂,TCL并购重组法国汤姆逊彩电和阿尔卡特手机业务,联想收购IBM个人电脑事业部……中国企业已经开始走向国际市场.那么,由于文化差异带来的文化冲突,也必将成为中国企业国际化的最大障碍,尤其是对于许多缺乏国际化经验的中国企业而言,更是如此.

跨文化人力资源管理、企业跨文化、我国企业

F2(经济计划与管理)

2007-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中外企业文化

1006-6462

11-3656/G0

2007,(8)

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