沃尔玛的"醉翁之意"

摘要：

@@ 公司应该允许不同部门之间的员工互相评价彼此的工作吗?这会为现有的激励体系带来更多的新鲜空气.还是引起一场灾难性的混乱?
近年来,很多公司的人力资源总监都在尝试着引入除直属上司以外的其他人来评估员工的工作,诸如360度评估之类的新型考核工具正在开始流行起来.毕竟在很多职位上,大部分工作任务都没有数据化的业绩可做参考.

机标关键词：沃尔玛、醉翁之意

分类号：F7;F252;F011

在线出版日期：2007-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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