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10.3969/j.issn.1006-6462.2007.05.020

企业文化与企业生存

引用
@@ 社会文化的本质是生存经验的沉淀,其来源是先人以往生存的成功经验.而文化的传承是为了以后更好地生存,是为了持续的生存.一个明显的例子是,人类几乎所有的民族中,都存在一条近亲不能通婚的法则.这条法则运用现在生物遗传学的知识已可以得到非常完美的解释,但人类在生物遗传学还不能解释这一现象之前就普遍得出了这一结论,并将此作为很多民族共同的一种信仰,成为一种文化.假设一种不能够有助于甚至有害于族群长期生存的文化被传承,那么,这个族群的整体寿命肯定不会长久.随着族群的消失,这种不利于族群生存的文化就会失去载体,而随之消失.从这个角度来讲,能够被长期传承下来的社会文化肯定是在一定环境下有助于人类长期生存的文化,这是不可置疑的.

企业文化、企业生存

F270;F403;F721.8

2007-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中外企业文化

1006-6462

11-3656/G0

2007,(5)

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