制度、工作态度与企业文化的关系

摘要：

@@ 《致加西亚的信》中的罗文中尉和GE四大战略之一的6δ之间,似乎是完全不相干的两件事情.但细想起来,二者还真有一点联系:罗文代表的是一种敬业、忠诚和执著的工作态度;而6δ所代表的则是一种量化、制度化和科学化的管理哲学和管理思想.一个从员工角度要求敬业、忠诚的工作态度;一个从企业角度,描述如何从制度上规范企业的管理.

机标关键词：企业文化、工作态度

分类号：F270;F426.9;C913.2

在线出版日期：2007-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47