10.3969/j.issn.1006-6462.2007.02.042
如何理清现象与本质?
@@ 在管理理论与实践日益复杂与多元的今天,如何理清企业经营的现象与本质?如何不断提升探究本质的能力?
理清现象与本质
要激发人的创造力,引导团体进行改善与变革,关键是在实现团队共同愿景过程中引发创造性的张力,让团队有动力.创造性的张力是彼得·圣吉在论述"学习型组织"的经典著作<第五项修炼>中提出的重要观点,目的是让团队不仅要勾绘愿景、拟定目标,还要看清现实,了解理想与现实间的差距,以创造性张力点燃每个成员的动力.
现象与本质
F091.93;A84;R241
2007-04-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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72-73
