成人成己提升胜任力

摘要：

@@ 主管的工作就是要将团队全体人员的心凝聚在一起,以眼光、奉献和诚实正直而非职位权力带领大家将上级决策准确传达给全体员工,再通过整合各方关系等工作,确保目标任务完成.自2003年6月到网点工作以来,我就开始思考怎样和团队员工一起高效、完美地完成各项目标任务,怎样通过网点与二线的配合联动、与外部客户沟通来创造良好佳绩,怎样通过目标任务的完成来提高每一员工的收入,形成良性循环.作为一名基层管理者,在规划开展工作时,需要将每项工作以清晰易懂、员工容易接受的方式进行交流.因此,在管理工作中,我比较偏重人性化管理,对到茶店子支行的每位员工均能做到以角色转换的方式,站在员工立场同他们沟通.

机标关键词：胜任力、成人成己

分类号：G78=2;G02;F272.92

在线出版日期：2007-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：69