用社会主义荣辱观引领企业文化建设

摘要：

@@ 企业文化是社会文化体系中有机的重要组成部分,是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的、具有企业特点的群体意识以及这种意识产生的行为规范.在社会转型和文化嬗变时期,各种不同的意识形态和价值取向相互渗透,企业文化建设要坚持社会主义先进文化的发展方向,以正确的荣辱观为导向,正确的荣辱观即胡锦涛同志倡导的以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观.社会主义荣辱观坚持以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,体现了中华民族的传统美德和时代要求,明确了当代中国最基本的价值取向,坚持什么,反对什么,倡导什么,抵制什么,一目了然,泾渭分明.这要求企业要以"八荣八耻"为引导,努力培育体现社会主义文化特点、时代特征和企业特色的企业文化,使企业成为发展社会主义先进文化的重要基地、示范区和辐射源.

机标关键词：企业文化建设、社会主义荣辱观

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-12-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41