"三老四严,四个一样":从工作标准到心理契约

摘要：

@@ "三老四严,四个一样"是大庆油田优良的会战传统之一,是大庆精神、铁人精神的重要组成部分.几十年来,它曾作为工作标准被提出、作为行为模式被效仿、作为管理经验来推广,在整个油田、石油行业乃至全国都产生了广泛而深远的影响.循着这一传统萌发、生成、发展的轨迹,45年后我们反观历史、盘点文化,"三老四严,四个一样"又给我们带来哪些文化启示呢?

机标关键词：心理契约、工作标准、四个一

分类号：F272.92;F830.55;G641

在线出版日期：2006-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：44-46