重塑崭新的"北人"文化

摘要：

@@ "北人"经过几代员工的努力,经历了艰苦创业、兼并扩张、成立集团、融资上市的发展历程."北人"在几十年艰苦创业的过程中积淀了丰富的企业文化.面对企业由工厂制转变为公司制,由单一生产印刷设备的企业发展成跨行业、跨地区和多种投资形式、不同所有制共存的集团型企业,传统计划经济条件下形成的"北人"文化已经不能完全适应新形势的需要,新的文化又亟待整合.因此,重塑崭新的"北人"文化是企业融入现代企业理念的需要;是实施企业发展战略的需要;是企业扩张后多元文化整合的需要;是提升企业核心竞争力,打造国际知名品牌的需要;是保持"北人"快速发展的战略抉择.为此,"北人"集团制定了企业文化建设三年规划,建立了集团和基层公司的两级管理系统,形成了"一把手"负全责、党政工团齐抓共管,全员共同参与的企业文化工作格局.

在线出版日期：2006-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19