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10.3969/j.issn.1006-6462.2006.06.015

非正式层面--企业文化更重要的一面

引用
@@ 在我看来,企业文化的真正作用在于把正式的理念推广与非正式的信仰结合起来. 最近,我到浙江,见到了那里的很多同事.会后,大家轻松地在一起,我在这种场合的交流中感受到了他们感情中流露出的更美好、追求中更深远的东西.由此感到,体验一个组织能否不断完善自我、健康成长,可能需要正式、非正式的两个层面作参照.

企业文化、非正式

F270;F406;G203

2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中外企业文化

1006-6462

11-3656/G0

2006,(6)

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