探析企业重组中的文化重组

摘要：

@@ 文化重组是企业重组最紧迫也是最关键的问题之一.文化重组成功与否,直接关系到重组企业能否形成强大的凝聚力、向心力,能否实现快速融合形成竞争优势.美国保罗·托马斯和大卫·伯恩在<执行力>一书中指出:21世纪企业之间的竞争,最根本的是企业文化的竞争.谁拥有文化优势,谁就会拥有竞争优势、效益优势和发展优势.今后的世界500强企业将是采用新企业文化和新文化策略的公司.随着企业重组步伐的加快,深入研究和探讨这一课题,对重组企业的发展壮大具有十分重要的意义.

机标关键词：企业重组、文化重组

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25