值得借鉴的EAP

摘要：

@@ EAP的由来
EAP是组织为员工设置的一套系统的、长期的援助与福利项目,它通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其亲属提供的专业指导、培训、咨询,帮助员工及其亲属解决各种心理和行为问题,从而提高员工个人绩效和组织整体效能.发达国家多年实践证明,EAP是解决职业心理健康问题的成功方案.

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23