企业文化理论与实践的20个关系(下)

摘要：

@@ 11.企业文化的底线与高境界
企业文化有优劣之分,在优秀的部分中也有底线与高境界之别.所谓企业文化的底线,即企业在处理内部、外部关系时所坚守的理念和遵从的基本道德规范.这种底线是以不损害他人利益为标准的.打破这一底线,意味着企业像人丧失了基本人性一样丧失了企业性.

机标关键词：企业文化理论

分类号：F270;G711;D926.5

在线出版日期：2006-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：4-7