期刊专题

10.3969/j.issn.1006-6462.2006.01.026

企业文化建设与企业思想政治工作的异同与操作

引用
@@ 许多学者从研究企业文化与企业思想政治工作的关系出发,探讨实现二者结合的可行性,取得了丰硕成果.本文拟运用发展的观点和辩证思维方法,从管理学的视角对企业文化与思想政治工作的关系进行分析,重点讨论了二者之间的相容性和互补性.在此基础上,探讨了二者在企业文化管理模式下走向结合的途径.

企业思想政治工作、企业文化建设、与操作

F270;D64;D267.1

2006-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

66-67

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业文化

1006-6462

11-3656/G0

2006,(1)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn