学习型组织在中国实践的挑战与对策

摘要：

@@ 一、学习型组织在中国:行进在繁荣与泡沫的边缘
虽然对组织学习的研究最早可以追溯至上个世纪六七十年代,但真正引起人们对该领域的广泛关注,并大量研究与实践的是1 990年.时年,原麻省理工大学斯隆管理学院教授彼得·圣吉的巨著<第五项修炼--学习型组织的艺术与实务>一书出版.在书中,圣吉整合了系统动力学、社会心理学等社会科学的研究成果,提出了创建学习型组织的"五项修练"的核心思想.该书迅速成为全球商业类畅销书,极大地推动了学习型组织的发展.

机标关键词：学习型组织、挑战与对策、中国实践、在中国

分类号：F270;G641;C936

在线出版日期：2006-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：6-11