期刊专题

10.3969/j.issn.1006-6462.2005.09.031

企业变革的引擎、燃料、核心

引用
@@ 企业变革的引擎--合力促进 企业变革常要面对两难的困境.由高层经营者领导的变革力度大,但难以深入基层,底下的员工会以为是老板的新把戏,过两天就会改变主意,更严重的是,员工认为,老板不食人间烟火,根本没掌握问题的核心.由中、基层推动的变革往往受官僚主义折磨,用尽气力还见不到成果.如何才能跨越这两难的困境?老板坚持的动力如何维系与贯穿?如何使员工的主动热情不熄灭?如何才能激发全员的参与、上下合力促进企业的变革与发展?如何建成生生不息、推动企业成长的动力机制?

企业变革

F2(经济计划与管理)

2005-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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中外企业文化

1006-6462

11-3656/G0

2005,(9)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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