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10.3969/j.issn.1006-6462.2005.09.011

科学的企业文化推动企业科学发展

引用
@@ 企业文化作为一种崭新的企业管理理论和管理方式,能否推动企业的发展,取决于企业文化的科学性,即科学的企业文化才是推动企业科学发展的动力源.我之所以在企业文化这个词之前冠以"科学"的定语(不是通常讲的先进的或落后的),是指企业文化与企业发展现状之间的一种恰当的关系,这个恰当关系不仅表现为管理理论和管理方式的现实性,也表现为管理理论和管理方式与企业科学发展方向上的前瞻性.因此,科学的企业文化至少可以确定为:一、企业文化必须与企业发展进程相一致;二、企业文化必须与企业经营实际相吻合;三、企业文化必须形式与内容相匹配;四、企业文化必须与企业可持续发展相顺应.这也是我们在实践中的体会.

企业科学发展、企业文化、文化推动

F2(经济计划与管理)

2005-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中外企业文化

1006-6462

11-3656/G0

2005,(9)

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